Гражданско-правовые отношения: договор поручения.

Отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.

Нет права на социальные льготы, предусмотренные трудовым законодательством, в т.ч. нет права на отпуск. ОАО "МРСК" не несет обязательств по социальному обеспечению граждан, работающих по договору поручения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ

Граждане, работающие с ОАО "МРСК" по договору поручения, имеют право на получение полиса обязательного медицинского страхования при условии, что они подтвердят отсутствие иного места работы.

Выданный полис имеет силу на всей территории Российской Федерации, а также других государств, с которыми Российская Федерация имеет Соглашения о медицинском страховании граждан (ст. 5 Закона о медицинском страховании).

По окончании срока действия договора, граждане, работающие по договору поручения, обязаны вернуть выданный им ОАО "МРСК" полис обязательного медицинского страхования.

3. НАЧИСЛЕНИЕ НА ПОЛУЧАЕМЫЕ ДОХОДЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ

На вознаграждения за выполнение работ по договорам поручения начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в размере 1 % (Закон РФ № 1-ФЗ от 04.01.99 г. "О тарифах в ПФ РФ, ФСС РФ, ГФНЗ РФ, ФОМС на 1999 год"; Постановление Правительства РФ № 546 от 07.05.97 г. "О Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ПФ РФ").

4. УЧЕТ ПОЛУЧАЕМЫХ ДОХОДОВ В СОСТАВЕ ЗАРАБОТКА ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ

Вознаграждения за выполнение работы по договорам поручения учитываются в составе заработка, из которого исчисляется пенсия (ст. 100 Закона РФ от 20.11.90 г. №340-1 (в ред. от 25.02.99 г.) "О государственных пенсиях в РФ": Письмо МСЗН РФ № 1-229-17 и ПФ РФ № ЮСИ-22/ИН от 20.02.92 г.).

5. ЗАМЕНА СТРАХОВАТЕЛЯ

Страхователями признаются лица, заключившие со Страховщиком договор страхования. Страхователь вправе заключать договоры страхования в пользу третьих лиц и назначать лиц для получения страховых выплат (ст. 5 Закона РФ № 4015-1 от 27.11.92 г. "Об организации страхового дела в РФ"). Гражданский кодекс РФ (глава 48 "Страхование") предусматривает возможность замены только Выгодоприобретателей и Застрахованных лиц. В связи с этим замена Страхователя по договору страхования законом не допускается.

Однако с учетом интересов Страхователей, Застрахованным лицам допускается возможность возложения прав и обязанностей Страхователя на других лиц с письменного согласия ОАО "МРСК". Рассмотрение производится на основании письменных заявлений обоих лиц и с учетом всех обстоятельств, если с момента заключения договора страхования прошло не более 3-х месяцев. При этом ОАО "МРСК" оставляет за собой право отказать в замене Страхователя. ОАО "МРСК" разрешает передачу прав и обязанностей по договорам страхования и поручения лицам, состоящим в родственных отношениях со Страхователем (Поверенным). Оформление производится на основании заявления Страхователя, заявления родственника о согласии принять на себя права и обязанности по договорам страхования и поручения. В случае смерти Страхователя наследование производится в порядке, предусмотренном ГК РСФСР.

6. ВКЛЮЧЕНИЕ ПЕРИОДА РАБОТЫ В ТРУДОВОЙ СТАЖ

Работа по договорам поручения включается в общий трудовой стаж для установления пенсии (ст. 89 Закона РФ от 20.11.90 г. №340-1 (в ред. от 25.02.99 г.) "О государственных пенсиях в РФ"; Письмо МСЗН РФ № 1-229-17 и ПФ РФ № ЮСИ-22/ИН от 20.02.92 г.).

Основанием для включения являются справки ОАО "МРСК", подтверждающие уплату страховых взносов, и договоры поручения с отметкой ОАО "МРСК" о их выполнении.